“Wie bij Sociale Zaken van een gemeente gebruikt Positieve Gezondheid bij de begeleiding van mensen naar participatie/re-integratie?”
Toelichting
In gespreksvoering bij Sociale Zaken wordt vooral de zelfredzaamheidsmatrix ingezet. Ik ben op zoek naar gemeenten die gebruik maken van Positieve Gezondheid (het spinnenweb) in hun gespreksvoering. Mijn vermoeden is dat met name het gesprek over kwaliteit van leven en zingeving relevante informatie oplevert om de klant beter te helpen participeren.
Motivatie
Is de benadering vanuit Positieve Gezondheid van toegevoegde waarde clienten en casemanagers activering en zorg óf werk. Bij positieve ervaringen elders wil ik mij hard maken voor dit gedachtengoed bij Sociale Zaken.
Werkgebied
Bij IJsselgemeenten in Capelle aan den IJssel werk ik als casemanger. Mijn werk bestaat uit het begeleiden van klanten, vaak met een afstand tot de arbeidsmarkt, naar zinvolle dagbesteding, scholing en/of werk.
Goedemorgen, in ons werk als werkcoach (bij de gemeente Hof van Twente) zetten wij bij elke nieuwe klant en heronderzoeken positieve gezondheid in. Dit door middel van brede uitvraag en/of het spinnenweb. Het geeft voor klanten vaak hele andere inzichten waar je samen mee aan de slag kan.
Groeten Marion
Hallo Karin,
Ik ben Jobcoach van de Gemeente Den Haag en ik word ingezet wanneer iemand behoort tot de doelgroep van de banenafspraak ingevolge de Participatiewet 2015. Deze mensen kunnen door hun beperking niet zelfstandig het minimumloon verdienen en hebben vaak begeleiding nodig op de werkvloer wanneer zij een contract bij de werkgever hebben.
Het zijn lichte beperkingen ( bv ASS, ADHD, afstand tot de arbeidsmarkt, enz......) waarmee zowel de werkgever als werknemer moeten leren omgaan. Een bewustwordingsproces voor beide kanten. Mijn diensten zijn voor de duur van max drie jaar en het doel is dat ik dusdanig ga coachen dat beide partijen zelfstandig verder kunnen en het contract voortgezet kan worden.
Heb ik hiermee je vraag een beetje beantwoord?
Vrgrt Trudie Wennen
Trudie, wat een mooie baan. Maak jij hierbij gebruik van het gedachtengoed van Positieve Gezondheid (o.a. het spinnenweb) als je het hebt over "een bewustwordingsproces van beide kanten"?
Jazeker, dwz de werkgever op de hoogte stellen van de beperkingen waar de persoon niets aan kan veranderen en de werknemer bewust laten worden van de beperkingen en hoe hiermee om te gaan.
Dankjewel
Hallo Karin,
Ik werk voor een welzijnsorganisatie Impuls voor de gemeente Simpelveld. Ik heb het spinnenwiel van positieve gezondheid ingezet. Hieruit kwam de behoefte werk naar boven. Zo is er een intrinsieke motivatie waarbij ze de regie in eigen handen nemen. Dit hebben wij in verleden ook gedaan zonder spinnenwiel met als gedachtegoed positieve gezondheid voor Oekrainers die meteen werken mochten. Mvg Hennie Kleijnen maatschappelijk werker Impuls.
Wat mooi om te zien dat de behoefte aan werk wordt gezien als zingevend (behoefte) en ik geloof ook dat regie de motivatie bevorderd zoals mensen zelf aangeven. Dank voor het delen.
Belangrijke vraag! Een antwoord is beperkender dan de vraag zelf. Daarom alleen een korte "wedervraag", ter overweging en bedoeld om samen verder te denken:
"wie helpt de cliënt met de opvattingen en vaardigheden die bij het gekozen voorkeursmodel de basis van de dienstverlening zal zijn?"
#presentie #wederkerig #gelijkwaardig
Hardop in open vragen verder denken lijkt me interessant; ook met cliënten.
Dankjewel Pieter, de casemanager staat idealiter naast de klant. Het blijft een overheid waarbij de klant evenveel waard is als de professional, maar gelijk ben je niet. Op dit moment zoek ik vooral een concreet antwoord. Uiteraard helpt een filosofische beschouwing door vragen te blijven stellen bij wat je doet en wat je daarvoor inzet.
"Mijn vermoeden is dat met name het gesprek over kwaliteit van leven en zingeving relevante informatie oplevert om de klant beter te helpen participeren."
" Op dit moment zoek ik vooral een concreet antwoord."
Zullen we linken? Groet, Pieter
Hoi Marion,
Dank voor je reactie, graag kom ik met jou in contact.
Herfstgroet 🍂 Karin
Dat mag. Mijn email is m.vreeswijk@hofvantwente.nl